KIND

Autor Graham Allcott

KIND - Graham Allcott

KIND

Autor Graham Allcott

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

Do košíku

660 Kč s DPH
Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Magazín Knihkupec

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 249 Kč dárek zdarma v hodnotě 69 Kč

Magazín Knihkupec

**Winner - Business Book Awards 2025**What if someone told you the key to success was kindness?While it doesn’t always make headlines, there is a growing recognition that kindness is vital to strong performance at work. In the broad range of leadership skills, kindness is inherently quieter, more personal and harder to see – and yes, less… Přejít na celý popis

Ve stínu jeřabiny - Díl první: Prokop (1938-1940) První díl nové rodinné ságy Štěpánka Javůrka zavádí čtenáře do období protektorátu a sleduje osudy rodiny, jejíž život rozdělí válka, odboj i útěk do Pošumaví. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

**Winner - Business Book Awards 2025**What if someone told you the key to success was kindness?While it doesn’t always make headlines, there is a growing recognition that kindness is vital to strong performance at work. In the broad range of leadership skills, kindness is inherently quieter, more personal and harder to see – and yes, less interesting or cinematic than controversial tweets and ‘bullying boss’ behaviour. But kindness builds empathy and trust, which ultimately creates a sense of psychological safety – and that safety leads to more creativity; a better quality of decision-making; safer critical thinking; higher levels of staff loyalty, flexibility and retention; a heightened sense of engagement; and, ultimately, higher productivity and profitability.In KIND, Graham Allcott explores how we can create work cultures that encourage kindness. He argues that, far from being a ‘fluffy’ or nebulous idea, kindness and empathy are 21st century superpowers, which can transform any organization into a dynamic environment where people want to work. The author aims to convince the doubters, as well as helping already ‘kindful’ people, to articulate the power of kindness and make a stronger case for its greater profile in their working environments.Drawing on psychology and neuroscience as well as management theory and business research, he shows how kindness helps encourage productive and positive work cultures. From busting three important myths that need to be addressed to engage the more cynical reader – or the reader’s more cynical colleagues – to covering ‘The Eight Principles of Kindfulness at Work’, Graham Allcott offers practical advice on how to make kindfulness part of the fabric of your working life so both you and your team can thrive.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Bloomsbury Publishing PLC
Rozměr
241 x 161 x 26
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
428 g
isbn
978-1-399-41740-2
Počet stran
240
datum vydání
10.10.2024
ean
9781399417402

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 660 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost