Going Horizontal

Autor Samantha Slade

Going Horizontal - Samantha Slade

Going Horizontal

Autor Samantha Slade

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

660 Kč s DPH
Jsme transparentní

Magazín Knihkupec

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 249 Kč dárek zdarma v hodnotě 69 Kč

Magazín Knihkupec

Cirkus Maximum - O dvou bratřích, které rozdělil a zase spojil cirkus...

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Cirkus Maximum - O dvou bratřích, které rozdělil a zase spojil cirkus...

Hierarchy in organizations is obsolete. There is a better way: one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success.In this book, self-management expert Samantha Slade presents seven concrete practices to help your organization… Přejít na celý popis

Nejlepší nabídka učebnic v ČR Od slabikáře pro prvňáčka po anatomii pro studenta medicíny. U nás najdete největší výběr učebnic pro základní, střední, vysoké i jazykové školy. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Hierarchy in organizations is obsolete. There is a better way: one that increases the engagement of employees and managers alike, reduces micromanaging and other limiting approaches, and promotes organizational and individual success.In this book, self-management expert Samantha Slade presents seven concrete practices to help your organization flatten its existing hierarchy and develop a horizontal organization. The result will be enhanced creativity, greater growth, and a increased employee retention and productivity--and a better bottom line.These days, more than ever, successful organizations must respond quickly and nimbly to change--they need every employee's best thinking. A horizontal organization creates an environment of true collaboration, respect, and openness. It allows everyone more freedom to express unconventional ideas or to work through issues that are getting in the way of organizational goals. And it's a more human way to organize--after all, we function perfectly well in our day-to day lives without someone telling us what to do. But when an organization decides to go horizontal, it can be overwhelming for both managers and employees. Slade offers a practical, proven, incremental method to help organizations of all kinds and sizes ease in to a non-hierarchical model. She includes techniques for using your organization's purpose to stay focused and aligned, developing shared decision-making, creating a mutual feedback culture, nurturing autonomy, holding co-managed meetings, and maintaining an environment of collective learning. Going Horizontal will help organizations become more adaptive, collaborative and innovative, which is vital in today's highly competitive and constantly-evolving world.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Berrett-Koehler Publishers
Rozměr
214 x 140 x 18
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
308 g
isbn
978-1-5230-9526-1
Počet stran
192
datum vydání
27.11.2018
ean
9781523095261

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost