ATD's Organization Development Handbook

Autor Brian James Flores

ATD's Organization Development Handbook - Brian James Flores Nedostupné

ATD's Organization Development Handbook

Autor Brian James Flores

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Vždycky upřímná Jiřina Bohdalová

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 349 Kč

Vždycky upřímná Jiřina Bohdalová

Expand Your Knowledge of Organization Development to Enhance Your L&D EffortsATD's Organization Development Handbook is a tactical, hands-on book for those in learning and development looking to make that first step into organization development or those who are a one-person band doing both. While many books and textbooks exist on organization… Přejít na celý popis

Robert Záruba: Život v přímém přenosu V devíti letech si Robert Záruba napsal do deníku, že má rád sport. O pár desítek let později má za sebou přes 2000 přenosů a vypráví, jak se ze stydlivého kluka stal hlas českého sportu. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Expand Your Knowledge of Organization Development to Enhance Your L&D Efforts

ATD's Organization Development Handbook is a tactical, hands-on book for those in learning and development looking to make that first step into organization development or those who are a one-person band doing both. While many books and textbooks exist on organization development-the effort to improve an organization’s capability through the alignment of strategy, structure, people, rewards, metrics, and management processes—this volume is the first of its kind to address OD from the talent development and, specifically, L&D perspective.

More than ever, L&D professionals are taking on organization development work to drive organizational effectiveness and performance. Sometimes this happens out of choice when seeking a new career challenge, and other times out of necessity when the organization adds OD to their responsibilities. In either case, L&D professionals need new knowledge and skills—as well as insight into how to utilize their analysis, design, development, implementation, and evaluation abilities—to become successful in creating OD solutions.

Edited by OD practitioner and expert Brian J. Flores, this volume includes in-house experts and consultant contributors from the OD field itself as well as those who crossed over from L&D to OD. Readers will learn how to apply the foundations of organization development to their multiculturalism, upskilling and reskilling, soft skill development, and succession planning processes and programs.

Sdílet

kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
American Society for Training & Development
Rozměr
229 x 177 x 23
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
530 g
isbn
978-1-953946-54-6
Počet stran
280
datum vydání
2.11.2023
ean
9781953946546

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost