0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha
- Produkt je nedostupný.
Monografie Karla Kovandy je cenným příspěvkem k dějinám hospodářské reformy v Československu v šedesátých letech 20. století. Zabývá se problematikou podnikové samosprávy, která představovala jednu z nejvíce diskutovaných otázek v rámci dobového ekonomického myšlení. Účast pracujících na řízení průmyslových závodů považovalo vedení za KSČ za… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Cesta z Ruska
-
Osudové bitvy dějin
-
Ruská agrese proti Ukrajině
-
Vzpomínky na válku v "Jugošce" v mírové misi UNPROFORr
-
Arménská genocida
-
Izraelofobie - Nejnovější verze nejstarší nenávisti
-
Putinovy války
-
Zkušební piloti Luftwaffe
-
Vrbětice: ruská operace, která změnila Česko
-
Atlas studené války
-
DOBRÁ CENA Ukrajina
Zbývá 122 ksKončí za 100 d -
My a Oni v informační válce
-
Pod štítem Charkova
-
Konflikt
-
Jaderná válka
-
Studená válka
-
Afghánský soumrak
-
Zpěv sirén
-
Dlouhá cesta z východní fronty - Unikátní svědectví německého vojáka z bojů v Rusku
-
Naši lidé v Kaddáfího Libyi
-
Poselství z Ukrajiny
-
Cesta světla
-
Světlem proti temnotě
-
Masakr na Majdanu na Ukrajině - Masové zabíjení, které změnilo svět
Monografie Karla Kovandy je cenným příspěvkem k dějinám hospodářské reformy v Československu v šedesátých letech 20. století.
Zabývá se problematikou podnikové samosprávy, která představovala jednu z nejvíce diskutovaných otázek v rámci dobového ekonomického myšlení. Účast pracujících na řízení průmyslových závodů považovalo vedení za KSČ za nežádoucí, neboť ohrožovala pozice státního i hospodářského aparátu.
Tabuizovaný problém začal být obsáhle veřejně diskutován až v roce 1968. V polemice se střetli radikální reformátoři propagující zakládání rad pracujících s rozhodujícími kompetencemi při řízení podniků, s umírněnými technokraty, kteří doporučovali jen vznik orgánů, jež by měly pouhou poradní funkci a v nichž by zaměstnanci měli jen menšinové zastoupení. Autor plasticky rozebírá vývoj tohoto názorového střetu během celého roku 1968. Podrobně si všímá také spontánního vzniku podnikových rad ve velkých průmyslových podnicích, který lze považovat za jeden z rysů obnovující se občanské společnosti.
Závěrečná část knihy přibližuje vývoj debaty o podobě zákona o socialistickém podniku. Názorně dokládá, že se ani po sovětské okupaci problém zaměstnanecké samosprávy nevytratil z veřejného diskurzu. Teprve nástup Husákova vedení KSČ v dubnu 1969 přivodil rychlé udušení celé diskuse, po níž následovala postupná likvidace podnikových rad v jednotlivých továrnách a politická perzekuce jejich propagátorů.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují
-
Romantické útěky poprvé s barevnou ořízkou
-
Hra bohů: Frustrující, přitažlivá… a neodložitelná | RECENZE
-
Magnesia Litera 2026 zná vítěze. Nejvíce zazářila Mariborská hypnóza
-
Divergence se vrací: Veronica Roth oznámila dvě nové knihy
-
Sto květů – co zůstane, když člověk začne zapomínat? | RECENZE
-
Kdo je Freida McFadden? Autorka Pomocnice odhalila svou identitu
-
Pokračování Spalující rivality vyjde již v květnu!
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE