0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba1 602 Kč
Běžně 1 790 Kč
Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem po novele k 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024
Zákoník práce, prováděcí nařízení vlády a další související předpisy s komentářem po novele k 1. 10. 2023 a 1. 1. 2024
Kniha ( pevná vazba )
- Skladem 3 ks
- Doručení ZDARMA od 899 Kč, v úterý 30.4. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
1 064 Kč s DPH
Běžně 1 189 Kč
Nápověda
Jsme transparentní
Při zaslání zboží balíčkem
K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 499 Kč
Transpoziční novela zákoníku práce a dalších 9 souvisejících zákonů, v níž se promítají požadavky zejména dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a… Přejít na celý popis
Nezahrávej si s ďáblem a nedělej věci, kterých budeš litovat.
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
-
-
-
-
-
-
-
-
DOBRÁ CENA Diagnózy časuZbývá 12 ksKončí za 93 d
-
-
-
-
-
-
DOBRÁ CENA Mládí v hajzlu: Povolení pruditZbývá 15 ksKončí za 93 d -
-
-
-
-
-
-
-
-
Transpoziční novela zákoníku práce a dalších 9 souvisejících zákonů, v níž se promítají požadavky zejména dvou evropských směrnic, kterými jsou Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách v Evropské unii a Směrnice Evropského parlamentu a Rady 2019/1158 o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů, přináší pro praxi zásadní změny zejména ve vztahu k tzv. dohodářům (rozvrhování pracovní doby, poskytování dovolené, jiných překážek v práci a další), zaměstnancům vykonávajícím práci v režimu home office či pracujícím rodičům a pečujícím osobám.Od kdy změny v zákoníku práce po novele platí?Změnám se nevyhne ani stávající právní úprava doručování pracovněprávních písemností mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, nepřetržitého odpočinku zaměstnance, informační povinnosti zaměstnavatele při vzniku pracovněprávního vztahu či obnovení možnosti další dohodnuté práce přesčas ve zdravotnictví.Naprostá většina změn nabyla účinnosti k 1. 10. 2023, změny spočívající v zavedení práva na dovolenou pro dohodáře, v novém pojetí nepřetržitého odpočinku v týdnu a úpravě omezení členství některých zaměstnanců v řídících a kontrolních orgánech podnikajících právnických osob pak nabývají účinnosti k 1. 1. 2024.Vysvětluje všechny důležité novinkyV návaznosti na tuto významnou novelu bylo připraveno 17. vydání oblíbené publikace, která vedle platného znění obsahuje též podrobné komentáře k jednotlivým ustanovením zákoníku práce a dalším důležitým právním předpisům (např. k zákonu o zaměstnanosti, zákonu o inspekci práce nebo předpisům v oblasti odměňování). Čtenáři se mohou těšit na vysvětlení přijatých novinek, upozornění na problémy z pracovněprávní praxe, představení aktuální soudní judikatury a mnoho dalšího. Je tato publikace právě pro vás tou ideální?Publikace je určena širokému okruhu uživatelů, neboť podrobný komentář je přizpůsoben nejen každodenní potřebě zaměstnavatelů, především jejich personalistů a mzdových účetních, ale také vedoucích zaměstnanců ve fi rmách, samotných zaměstnanců i jejich zástupců.
- Nakladatel
- Anag
- Rozměr
- 160 x 214 x 74
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 1390
- Hmotnost
- 1000 g
- isbn
- 978-80-7554-398-1
- Vazba
- pevná vazba
- Vydání
- 17
- ean
- 9788075543981
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
1 064 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
1 064 Kč s DPH
Běžně 1 189 Kč
Jsme transparentní
