The Power of Employee Well-Being

Autor Marshall Goldsmith, Mark C. Crowley

The Power of Employee Well-Being - Marshall Goldsmith,Mark C. Crowley

The Power of Employee Well-Being

Autor Marshall Goldsmith, Mark C. Crowley

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( pevná vazba )

Do košíku

825 Kč s DPH
Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Nikdy to nevzdávej

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 448 Kč

Nikdy to nevzdávej

The billion-dollar employee engagement industry has failed workers. This guide shows the data-driven alternative: measuring and improving employee well-being for lasting results.This book demonstrates how companies can replace ineffective engagement metrics with simple, regular pulse-checks on employee well-being. This radical shift allows… Přejít na celý popis

Léto bude čtivé. Čtení na chatu i k moři se slevou až 80 % Čtení na chatu i k moři se slevou až 80 % Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

The billion-dollar employee engagement industry has failed workers. This guide shows the data-driven alternative: measuring and improving employee well-being for lasting results.This book demonstrates how companies can replace ineffective engagement metrics with simple, regular pulse-checks on employee well-being. This radical shift allows organizations to identify problem areas quickly, hold managers accountable, and create workplaces where people genuinely thrive.Groundbreaking research reveals that employee well-being—not engagement—is the true driver of workplace performance. While companies spend billions on engagement surveys that yield diminishing returns, studies show these traditional approaches actually increase turnover and reduce productivity.Written for busy leaders, this concise guide arrives at a crucial moment as organizations grapple with unprecedented burnout rates and post-pandemic workplace dynamics. Readers will discover:Why engagement programs have failed to improve workplace conditionsHow to implement effective well-being measurementsEvidence-based practices that boost both performance and satisfactionStrategies for building authentic workplace relationshipsTools for transforming management mindsets and behaviorsThis timely manifesto offers a revolutionary framework for creating workplaces that foster both exceptional performance and sustainable employee flourishing.

Sdílet

autoři
Marshall Goldsmith | Mark C. Crowley
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Berrett-Koehler Publishers
Rozměr
159 x 236 x 18
jazyk
angličtina
Vazba
pevná vazba
Hmotnost
342 g
isbn
9798890571298
Počet stran
176
datum vydání
30.09.2025
ean
9798890571298

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost