Organizačné zmeny zamestnávateľa a skončenie pracovného pomeru

Autor Andrea Olšovská, Karina Divékyová, Marián Mészáros

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Produkt je nedostupný.

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 399 Kč

Druhá půlka Augusty Hopeové

Neustále sa meniaci svet práce vytvára tlak na zamestnávateľov, ktorí v záujme zachovania svojej konkurencieschopnosti či dokonca prežitia musia realizovať organizačné zmeny. Ako však majú organizačné zmeny prebiehať, aby boli v súlade s právom? Ako ich efektívne riadiť, zachovať práva zamestnancov a vyrovnať sa s ich dôsledkami? Toto je len… Přejít na celý popis

Prověřené deskovky od MNKY, které zabaví děti i dospěláky – teď za polovinu! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Urgentná medicína

Viliam Dobiáš
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

1 612 Kč

Běžně 1 801 Kč
Do košíku
Liečivá sila potravín

Anthony William
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

748 Kč

Do košíku
Ako používať celý mozog

Bolteová Taylorová Jill
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

403 Kč

Běžně 450 Kč
Do košíku
Léčebná rehabilitace ve vybraných oborech

Dobroslava Jandová, Tomáš Mixa
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

592 Kč

Běžně 661 Kč
Do košíku
Základy fyzioterapie

Kamila Kociová
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

377 Kč

Běžně 421 Kč
Do košíku
Pôrodníctvo pre každého

Jozef Záhumenský
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

976 Kč

Běžně 1 091 Kč
Do košíku
Moc verzus sila

David R. Hawkins
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

430 Kč

Běžně 480 Kč
Do košíku
Konverzácia a európska literatúra

Adam Bžoch
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

391 Kč

Běžně 437 Kč
Do košíku
Nekonečná hra

Simon Sinek
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

388 Kč

Do košíku
Racionalita

Steven Pinker
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

777 Kč

Běžně 868 Kč
Do košíku
Očami farmácie

Marek Kajan
5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

267 Kč

Běžně 298 Kč
Do košíku
Na konci zostane človek

Matúš Ritomský
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

161 Kč

Běžně 180 Kč
Do košíku
Dve stránky vodcovstva

Jocko Willink, Leif Babin
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

430 Kč

Běžně 480 Kč
Do košíku
Ježišova modlitba

Miron Keruľ-Kmec st.
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

106 Kč

Běžně 118 Kč
Do košíku
Zloženie potravín a potravinových surovín

Zuzana Bujdošová & další
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

1 209 Kč

Běžně 1 351 Kč
Do košíku
Cesta asketikov

Tito Colliander, Miron Keruľ-Kmec st.
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

159 Kč

Běžně 178 Kč
Do košíku
Štátne symboly Československa a Slovenska

Ladislav Vrteľ
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

887 Kč

Běžně 991 Kč
Do košíku
Steve Jobs

Walter Isaacson
4.7 z 5 hvězdiček
pevná vazba

671 Kč

Běžně 750 Kč
Do košíku
Kvalita ošetrovateľskej starostlivosti a bezpečnosť pacientov

Zuzana Slezáková, Hana Padyšáková
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

296 Kč

Běžně 331 Kč
Do košíku
Jazyk stvoriteľa

Francis Collins
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

320 Kč

Běžně 358 Kč
Do košíku
Nenásytný mozog

Michael Easter
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

486 Kč

Běžně 543 Kč
Do košíku
Léčebná rehabilitace u neurologických diagnóz - 1. díl

Martina Hoskovcová, Jan Vacek
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

721 Kč

Do košíku
Konšpirácie

Tom Phillips, Jonn Elledge
0.0 z 5 hvězdiček
pevná vazba

385 Kč

Běžně 430 Kč
Do košíku
Neviditeľné ženy

Caroline Criado Perez
0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba

540 Kč

Do košíku

Předchozí Následující

Neustále sa meniaci svet práce vytvára tlak na zamestnávateľov, ktorí v záujme zachovania svojej konkurencieschopnosti či dokonca prežitia musia realizovať organizačné zmeny.

Ako však majú organizačné zmeny prebiehať, aby boli v súlade s právom? Ako ich efektívne riadiť, zachovať práva zamestnancov a vyrovnať sa s ich dôsledkami? Toto je len zlomok otázok, na ktoré prináša odpovede monografia „Organizačné zmeny zamestnávateľa a skončenie pracovného pomeru“.

Autori sa v nej zamerali na mimoriadne citlivú oblasť organizačných zmien, následkom ktorých je skončenie pracovného pomeru. Nevynechali však ani organizačné zmeny, ktoré nevyúsťujú do skončenia pracovného pomeru, či problematiku riešenia prechodu práv a povinností v rámci pracovnoprávnych vzťahov.

Keďže právna úprava nie je schopná upraviť rôzne špecifické situácie, ktoré v súvislosti s organizačnými zmenami v praxi vznikajú, autori prinášajú nielen jej výklad a analýzu, ale aj relevantné súdne rozhodnutia, ktoré ovplyvňujú súdnu prax.

Vzhľadom na predkladanú problematiku, ktorá sa týka oboch strán pracovnoprávnych vzťahov, je monografia určená širokému spektru čitateľov – od zamestnávateľov, profesionálov v oblasti ľudských zdrojov a práva až po laickú verejnosť, ktorá sa s týmito situáciami stretáva v každodennom živote.