Neuroscience for Change at Work

Autor Melanie Franklin, Tibisay Vera

Neuroscience for Change at Work - Melanie Franklin,Tibisay Vera

Neuroscience for Change at Work

Autor Melanie Franklin, Tibisay Vera

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

Do košíku

1 320 Kč s DPH
Jsme transparentní

E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Nadranc

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 349 Kč

Nadranc

How do I communicate change to the business? How do I maintain productivity and wellbeing during change? How do I deal with resistance to business change?Neuroscience for Change at Work answers these questions and explains how to use insights from neuroscience when designing change and communicating it to employees. It is based on the PEPE… Přejít na celý popis

Takové velké štěstí Lipka se provdá za dědice nejbohatšího statku v kraji a všichni mluví o velkém štěstí. Jenže život jí brzy ukáže, že štěstí není zadarmo. A už vůbec ne s příchodem komunismu. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

How do I communicate change to the business? How do I maintain productivity and wellbeing during change? How do I deal with resistance to business change?Neuroscience for Change at Work answers these questions and explains how to use insights from neuroscience when designing change and communicating it to employees. It is based on the PEPE model which outlines the four fundamental principles that drive resistance to change in individuals, teams and the wider organization. This book provides specific coverage of how neuroscience can inform change initiatives in remote, hybrid and in-person working environments to ensure successful business transformation in any working model. There is also discussion of how change can impact employee mental health and wellbeing and explains how using insights from neuroscience can help to safeguard this. There is also discussion of how to handle competing priorities from different groups of employees during times of business change. Every chapter of Neuroscience for Change at Work is supported by practical examples, tips, tools and case studies as well as robust, evidence-based insights from neuroscience. Co-authored by a neuroscientist with extensive experience in applying neuroscience to business transformation projects, this book is a practical guide for all change managers and anyone responsible for employee engagement, wellbeing and productivity during times of change.

Sdílet

autoři
Melanie Franklin | Tibisay Vera
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Kogan Page Ltd
Rozměr
234 x 156 x 20
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
490 g
isbn
978-1-398-61440-6
Počet stran
320
datum vydání
3.09.2024
ean
9781398614406

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 1 320 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost