S láskou máma: thriller, který mě vytáhl ze čtecí krize | RECENZE
Po dočtení poslední knihy, která byla na můj vkus až příliš...
Kniha ( měkká vazba )
428 Kč s DPH
Jsme transparentní
Managing the Unmanageable empowers current and aspiring managers to unlock the full potential of their teams, by recognizing and embracing the unique qualities of top performers who thrive when given the freedom to explore beyond traditional boundaries. At its core, Managing the Unmanageable advocates for a management style that treats… Přejít na celý popis
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher0.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher0.0 z 5 hvězdiček
Voucher
Managing the Unmanageable empowers current and aspiring managers to unlock the full potential of their teams, by recognizing and embracing the unique qualities of top performers who thrive when given the freedom to explore beyond traditional boundaries.
At its core, Managing the Unmanageable advocates for a management style that treats individuals with utmost dignity, respect, and autonomy—an approach that not only fosters their personal growth but also cultivates unwavering loyalty. It offers a fresh perspective on effective management by addressing a pervasive problem faced by managers across industries: the challenge of harnessing the full potential of exceptional employees who resist being confined by rigid rules and limitations.
Mike Cecil distills the lessons learned throughout his extensive 42-year career in the construction industry, where he encountered a myriad of managers—both successful and unsuccessful. He provides relatable anecdotes, practical advice, and insightful strategies to equip management professionals with the tools they need to unleash the full potential of their teams. By embracing the principles outlined in Managing the Unmanageable, managers will be able to create an environment where top performers thrive, leading to increased productivity, employee satisfaction, and long-term success for both individuals and organizations.
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Po dočtení poslední knihy, která byla na můj vkus až příliš...
Napětí, rodinná tajemství, brutální vraždy, zmizelé dívky i minulost,...
Už jste také někdy spadli do pasti algoritmu sociálních sítí? Znáte to....
Ne vždycky má člověk chuť vyrážet na nákup do obchodního centra. Někdy...
Pokud jste unavení ze všech těch varování, že světu hrozí atomová válka...
Po knize Pošta Jindekde jsem sáhla hlavně proto, že mám tvorbu Emily J....
Rychlost, jakou jsem proletěla seriálem Spalující rivalita (Heated Rivalry) i...
Žijeme ve světě neuvěřitelných možností, a přesto by to mohlo být...
České autorky letos rozhodně nezůstávají u jednoho žánru ani tématu....