HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership (with bonus article "Sheryl Sandberg: The HBR Interview")

Autor Deborah Tannen, Sylvia Ann Hewlett, Joan C. Williams

HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership (with bonus article Nedostupné

HBR's 10 Must Reads on Women and Leadership (with bonus article "Sheryl Sandberg: The HBR Interview")

Autor Deborah Tannen, Sylvia Ann Hewlett, Joan C. Williams

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Mysli na mě

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 1599 Kč dárek zdarma v hodnotě 299 Kč

Mysli na mě

What will it take to create a more gender-balanced workplace?If you read nothing else on leadership and gender at work, read these 10 articles by experts in the field. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you understand where gender equality is today--and… Přejít na celý popis

Je čas se něco naučit. Naučná & odborná literatura jako e-knihy či audioknihy se slevou až 50 % Vybrané naučné a odborné knihy v elektronické a audio podobě objednáte teď z našeho e-shopu se slevou! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

What will it take to create a more gender-balanced workplace?

If you read nothing else on leadership and gender at work, read these 10 articles by experts in the field. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you understand where gender equality is today--and how far we still have to go.

This book will inspire you to:Better understand the path women must take to leadershipLearn the root causes of the barriers that exist for women in the workplaceCheck your own gender biases and distinguish between confidence and competence in your colleaguesManage a more effective gender-diversity programRecognize the issues women face when speaking up about bias or harassmentHelp women reenter the workforce after taking time off--and create opportunities for them to reach their ambitions.

This collection of articles includes "Women and the Labyrinth of Leadership," by Alice H. Eagly and Linda L. Carli; "Do Women Lack Ambition?" by Anna Fels; "Women Rising: The Unseen Barriers," by Herminia Ibarra, Robin Ely, and Deborah Kolb; "Women and the Vision Thing," by Herminia Ibarra and Otilia Obodaru; "The Power of Talk: Who Gets Heard and Why," by Deborah Tannen; "The Memo Every Woman Keeps in Her Desk," by Kathleen Reardon; "Why Diversity Programs Fail," by Frank Dobbin and Alexandra Kalev; "Now What?" by Joan C. Williams and Suzanne Lebsock; "The Battle for Female Talent in Emerging Markets," by Sylvia Ann Hewlett and Ripa Rashid; "Off-Ramps and On-Ramps: Keeping Talented Women on the Road to Success," by Sylvia Ann Hewlett and Carolyn Buck Luce; and "Sheryl Sandberg: The HBR Interview," by Sheryl Sandberg and Adi Ignatius.

Sdílet

autoři
Deborah Tannen | Sylvia Ann Hewlett | Joan C. Williams
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Harvard Business Review Press
Rozměr
208 x 141 x 19
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
276 g
isbn
978-1-63369-672-3
Počet stran
224
datum vydání
13.11.2018
ean
9781633696723

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost