Delegování jako způsob manažerského myšlení E-kniha

Autor Martin Cipro

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

E-kniha

Ihned ke stažení
Kniha je ve formátu PDF

Koupit

186 Kč s DPH
Jsme transparentní

Knihy

Delegování jako způsob manažerského myšlení

Martin Cipro

měkká vazba

Nedostupné

E-knihy

Delegování jako způsob manažerského myšlení

Martin Cipro

E-kniha

Stáhnout ukázku

Ihned ke stažení

186 Kč s DPH

Oblíbená letní akce zpět! Paperbacky z nakladatelství HOST teď koupíte na e-shopu i v prodejnách za ceny od 99 Kč! Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Šest pilířů manažerského úspěchu

Jiří Suchý & další
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

195 Kč

Koupit
Manažerské dovednosti

Jan Lojda
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

246 Kč

Koupit
Management a organizační chování

Václav Cejthamr, Jiří Dědina
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

407 Kč

Koupit
Vedení a řízení lidských zdrojů

Jiří Halík
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Vyvážený leadership

Karel Pavlica, Eva Jarošová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

279 Kč

Koupit
Manažerská psychologie

Milan Mikuláštík
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

407 Kč

Koupit
Manažerské kompetence

Marián Kubeš
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

203 Kč

Koupit
Koučování pro manažery

Radoslava Podaná
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji

Vojtěch Bednář
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

195 Kč

Koupit
Motivace a odměňování pracovníků

Jan Urban
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

254 Kč

Koupit
V práci nemusí být blázinec

David Heinemeier Hansson, Jason Fried
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

249 Kč

Koupit
Personalistika pro manažery a personalisty

Martin Šikýř
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

229 Kč

Koupit
Leadership & management development

Irena Pilařová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

254 Kč

Koupit
Jak zefektivnit práci v týmu

Norbert Riethof, Anna Crkalová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

229 Kč

Koupit
Pokročilé metody manažerského rozhodování

Zdeněk Sojka & další
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Komunikační a obchodní dovednosti manažera

Vladimíra Khelerová
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

169 Kč

Koupit
Management

Ladislav Blažek
4.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

271 Kč

Koupit
Fluktuace a retence zaměstnanců

Lucie Vnoučková
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

199 Kč

Koupit
Manažerská ekonomika

Miloslav Synek
5.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

540 Kč

Koupit
Dokonalá manažerská selhání

Pavel Vosoba
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

212 Kč

Koupit
Manažerská integrita

František Hroník
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

129 Kč

Koupit
Koučování v manažerské praxi

Jiří Suchý, Pavel Náhlovský
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

144 Kč

Koupit
Manažerské znalosti a dovednosti pro sestry

Hekelová Zuzana
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

161 Kč

Koupit
Manažerská ekonomika. Kapitoly k finanční analýze.

Shchartzhoffová & další
0.0 z 5 hvězdiček
E-kniha

70 Kč

Koupit

Předchozí Následující

Většina manažerů považuje delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti manažeři málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám s jistotou vlastní kontroly kvality. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat, na analýzu manažerovy motivace k delegování a na hledání východiska z tohoto problému. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníka a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatného delegování, radí jak vybrat správného pracovníka pro delegování, jak poskytovat zpětnou vazbu či jak delegování využít k motivování pracovníka.
Kniha nenabízí laciné návody, ale hlubší zamyšlení nad souvislostmi mezi delegováním, motivováním lidí, řízením priorit a koučováním. Delegování v této souvislosti chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé manažerské řemeslo. Publikace provádí manažera úskalím sebepoznávání a základní "filosofie" úspěšného řízení.