0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Publikace se věnuje v dnešní době aktuální problematice řízení lidských zdrojů. Efektivní využití zaměstnanců, konkrétně talentovaných jednotlivců, chápe jako zásadní podmínku dosahování požadované výkonnosti organizace. Talent management – nalezení talentovaných zaměstnanců, jejich rozvoj, využívání a udržení v organizaci – považuje za hlavní… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Radikální otevřenost
-
Marketing management
-
Moderní personalistika ve službách
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Řízení lidí v organizacích
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Projektový management - Systémový přístup k řízení projektů
-
Veďte!
-
Digitalizace ekonomiky a společnosti
-
Jak vybudovat úspěšný tým
-
Koučování
-
Auditing pro manažery 4 vyd.
-
Lídři jedí poslední
-
Šťastný management
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Projektový management - Komplexně, prakticky a podle světových standardů
-
Jak vést
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
Publikace se věnuje v dnešní době aktuální problematice řízení lidských zdrojů. Efektivní využití zaměstnanců, konkrétně talentovaných jednotlivců, chápe jako zásadní podmínku dosahování požadované výkonnosti organizace. Talent management – nalezení talentovaných zaměstnanců, jejich rozvoj, využívání a udržení v organizaci – považuje za hlavní faktor konkurenceschopnosti organizace.
První kapitola publikace se věnuje východiskům talent managementu, tedy vybrané problematice řízení lidských zdrojů. Druhá kapitola popisuje základy talent managementu – vymezuje pojmy talent a talent management, význam a filozofii a strategické aspekty tohoto přístupu. Těžiště publikace představuje kapitola třetí, jež podrobně popisuje jednotlivé procesy talent managementu – získání, rozvoj a udržení talentů. Čtvrtá kapitola je věnována hodnocení talent managementu. Pátá kapitola se zabývá uplatněním systému talent managementu v naší i zahraniční praxi. Obsahem šesté kapitoly je zmapování problematiky využívání talent managementu při řízení lidských zdrojů v organizacích Moravskoslezského kraje a předložení doporučení pro širší a kvalitnější využívání tohoto přístupu v české praxi. Závěrečná sedmá kapitola přináší myšlenkovou mapu a metodiku zavedení a využívání talent managementu v organizaci.
- Nakladatel
- Wolters Kluwer
- Rozměr
- 160 x 233 x 14
- datum dotisku
- 31.03.2022
- ean
- 9788073576653
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 252
- datum vydání
- 1.09.2011
- isbn
- 978-80-7357-665-3
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Na zlaté hraně – příběh o tlaku, ambicích a ceně vítězství | RECENZE
-
Pejsek a kočička jsou zpět: jak Pavel Fara navazuje na Josefa Čapka
-
Sirotčinec slečny Peregrinové pro podivné děti ani po letech neztrácí svou podivnost | RECENZE
-
Nevyměkni – novinka Stephena Kinga nasáklá šílenstvím a pomstou | RECENZE
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují
-
Romantické útěky poprvé s barevnou ořízkou
-
Hra bohů: Frustrující, přitažlivá… a neodložitelná | RECENZE
-
Magnesia Litera 2026 zná vítěze. Nejvíce zazářila Mariborská hypnóza
-
Divergence se vrací: Veronica Roth oznámila dvě nové knihy