0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Moderní personalistika ve službách
-
Lídři jedí poslední
-
Moderní leadership
-
Radikální otevřenost
-
Jak správně řídit projekty
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Koučování
-
Sebevědomá šéfka - Jak se prosadit a vést s jistotou a respektem
-
Jak vést
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Jak z dobré firmy udělat skvělou
-
Deník CEO
-
Co je nového v managementu
-
9 typů obtížných lidí
-
Umění řízení digitálních projektů
-
Trading in the Zone - upravené vydání
-
Procesní řízení v praxi podniků a vysokých škol.
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Lean dílenské řízení
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Novinka Kapitálové trhy
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 166 x 240 x 9
- datum vydání
- 1.01.2012
- ean
- 9788024732695
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 268 g
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 152
- Vydání
- 1
- isbn
- 978-80-247-3269-5
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Kráska na věčnosti: Čekáte romantasy? Dostanete mnohem víc! | RECENZE
-
Láska v sedle – sexy kovbojové a druhá šance na lásku | RECENZE
-
Místo na lásku: Lilly Lucas přináší povedený start nové série | RECENZE
-
Sladká fazolová pasta – román o samotě, přátelství a sakurách | RECENZE
-
Máme pro vás dárek: audioknihu „Honba za meteorem“ zdarma
-
Čarodějčin průvodce magickým pohostinstvím – příběh, který pohladí po duši | RECENZE
-
Julie Caplinová vydá svou prvotinu i nový Romantický útěk
-
Čistokrevní – úžasný návrat do světa plného mýtů a magie | RECENZE
-
Co čekat od večerů Literární terapie?
-
Za hranicí času: kniha, u které budete chtít „ještě jednu kapitolu“ | RECENZE
-
6 nejčtivějších únorových novinek
-
Hvězdná brána – když se dětská naděje střetne s realitou | RECENZE