0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů. Autor… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Jak vést rozhovory s podřízenými pracovníky - Výběrové, hodnoticí, obtížné a rozvojové pohovory
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Podniková informatika - Počítačové aplikace v podnikové a mezipodnikové praxi
-
Koučování
-
Jak na sítě
-
Radikální otevřenost
-
Marketing management
-
Manažer koučem
-
Propojení výroby a informačních systémů v praxi
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Jak vést - Rady nejúspěšnějších ředitelů, zakladatelů, inovátorů a lídrů současného světa
-
Anatomie rozhodování
-
Přestaňte prodávat a získejte klienty!
-
Mistrovství
-
9 typů obtížných lidí
-
Financování zdravotnických systémů
-
Punkové podnikání - Proti všem pravidlům
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Umění řízení digitálních projektů
-
Dynamické vedení a řízení projektů - Systémovým myšlením k úspěšným projektům
-
Procesní řízení v praxi podniků a vysokých škol.
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Firmy, které se rozhodly být skvělé
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
Publikace vychází z mnohaletých zkušeností autora s problematikou personálních informačních systémů (PIS). Přehledným způsobem předkládá základní informace o architektuře personálních informačních systémů a podrobně rozebírá možnosti a rizika plynoucí z nasazení aplikací PIS za účelem podpory řízení a výkonu personálních procesů. Autor prezentuje trend směřující od využití lokálních expertních systémů přes autonomní komplexní personální informační systémy až po integrovaná řešení v rámci systémů ERP, resp. ERP II, zahrnující i nástroje pro strategické plánování a řízení organizací, jehož nedílnou složkou jsou lidské zdroje.
- Nakladatel
- Wolters Kluwer
- Rozměr
- 144 x 205 x 14
- datum vydání
- 1.01.2012
- isbn
- 978-80-7357-955-5
- Počet stran
- 120
- Hmotnost
- 266 g
- datum dotisku
- 5.02.2021
- ean
- 9788073579555
- Vazba
- měkká vazba
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE