4.5 z 5 hvězdiček
pevná vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano.… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Blog za milion
-
Byznys pro 21. století
-
Mapa úspěchu
-
Lídři jedí poslední
-
Jak napsat dobrý podnikatelský záměr
-
Myšlením k bohatství pro 21. století
-
Vstřícný šéf 2.0
-
Začněte s PROČ
-
Projektový management - Systémový přístup k řízení projektů
-
Zaměstnavatelé versus zaměstnanci
-
Veďte!
-
Anatomie rozhodování
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Jak vybudovat trvale úspěšnou firmu
-
Pozitivní leader
-
Byznys pro 21. století
-
Elon Musk: 11 lekcí pro život a byznys
-
Nápady pro život a byznys - Paretovo pravidlo 20/80 v praxi
-
Družina zatracených
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
AKCE Sami v moři konkurence
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Psychologie pro každý den aneb Co nás ve škole o nás ani druhých neučili
-
Jak vybudovat úspěšný tým
Měl by dobrý manažer zacházet se všemi podřízenými kolegy stejně?Je pro firmu dobré, když mezi sebou zaměstnanci soutěží? Měly by se organizace řídit zásadami „nejlepší praxe“?Povede zvýšení mezd k vyšší motivaci pracovníků?Podporuje „teambuilding“ týmovou práci? Většina začínajících, ale i zkušenějších manažerů odpoví intuitivně ano. Nepotěšíme vás, není to pravda! Jde o typické slepé uličky řízení, na které by se měla pověsit cedulka: Tudy cesta nevede! Zkušený poradce a autor řady knih vám odkryje čtyřicet nejčastějších mýtů, kterým manažeři a organizace podléhají, a ukáže vám, jak se věci opravdu mají a jak postupovat při vedení lidí a firem správně. Čtivá a praktická knížka je určena jak začínajícím, tak i zkušenějším manažerům, vedoucím týmů a studentům managementu.
- kategorie
-
Knihy »
Odborná literatura »
Management, Marketing »
Management
Knihy » Odborná literatura » Management, Marketing » Podnikání
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 142 x 207 x 11
- datum vydání
- 13.11.2017
- isbn
- 978-80-271-0571-7
- Vazba
- měkká vazba
- Hmotnost
- 246 g
- datum dotisku
- 27.11.2020
- ean
- 9788027105717
- Počet stran
- 192
- Vydání
- 1
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
3.7 z 5 3 hodnocení čtenářů
1× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 2× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
-
Marie registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček
Knihu jsem dostala, po přečtení úvodu usoudila, že autor je velký teoretik a čtení by pro mne bylo ztrátou času.
Přečíst více -
Anna registrovaný uživatel 3 z 5 hvězdiček Zakoupil produkt
Zajimave a poucne
Přečíst více
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují
-
Romantické útěky poprvé s barevnou ořízkou
-
Hra bohů: Frustrující, přitažlivá… a neodložitelná | RECENZE
-
Magnesia Litera 2026 zná vítěze. Nejvíce zazářila Mariborská hypnóza
-
Divergence se vrací: Veronica Roth oznámila dvě nové knihy
-
Sto květů – co zůstane, když člověk začne zapomínat? | RECENZE
-
Kdo je Freida McFadden? Autorka Pomocnice odhalila svou identitu
-
Pokračování Spalující rivality vyjde již v květnu!
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE
-
Proč si zamilovat Romantické útěky Julie Caplinové (a proč tentokrát zamířit do Portugalska)