5.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- E-kniha je momentálně nedostupná
Nepřehlédněte! Tento produkt je zařazen do Akce Brutálné e-knižní sleva? Vše od GRADY se slevou 33 %
Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem konkrétních sledovaných charakteristik i pozic, na které lze uvedenou metodu použít. Personální manažeři a specialisté… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
AKCE Personalistika pro manažery a personalisty
-
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
AKCE Řízení lidských zdrojů
-
AKCE Leadership & management development
-
AKCE Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
AKCE Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
AKCE Motivace a odměňování pracovníků
-
AKCE Hodnocení a řízení výkonnosti
-
AKCE Sociální vztahy v organizaci a jejich management
-
AKCE Strategický management lidských zdrojů
-
AKCE Jak vybrat správného člověka na správné místo
-
AKCE Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Projektové řízení pro projektové manažery
-
Smysluplná práce
-
AKCE Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů
-
AKCE Osobnostní management
-
AKCE Moderní retail marketing
-
Fluktuace a retence zaměstnanců
-
Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre
-
Moderní management jakosti
-
Nové trendy v leadershipu
-
Projektové řízení
-
AKCE Šest pilířů manažerského úspěchu
Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem konkrétních sledovaných charakteristik i pozic, na které lze uvedenou metodu použít. Personální manažeři a specialisté, kterým je kniha zejména určena, se dozví, jak z těchto charakteristik predikovat další profesní vývoj, seznámí se s vlivem vrozených a získaných předpokladů na nejdůležitější pracovní charakteristiky, jako jsou výkonová křivka, adaptace, stresová odolnost, schopnost prosadit se, flexibilita myšlení, pohotovost apod. Publikace je určena profesionálům, ale díky rozpracování praktických případů a ukázek může sloužit i jako příručka pro samouky.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Proč nový rok nemusí být nutně nový začátek?
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Triumf pro českou fantastiku: Legie je Knihou roku Lidových novin
-
Proč je Neklidný hrob zatím nejlepší knihou Kateřiny Šardické? | RECENZE
-
Máme pro vás novinku: Pojištění proti poškození a ztrátě pro nákupy bez starostí
-
Svědectví o životě v KLDR 2 - Hovory z rudého pekla | RECENZE
-
10 nejlepších deskovek, které prostě musíte vyzkoušet!
-
Atomové šelmy: Když predátoři vyrážejí na lov postapo fanoušků | RECENZE
-
Darujte dětem kouzlo Vánoc: jedinečný set Albi tužky a Zimních pohádek jen u nás!