0.0 z 5 hvězdiček
knihaKniha
- Produkt je vyprodaný.
Kniha se věnuje tématu, které je v centru zájmu mnoha managerů, a to teambuildingu, rozvoji firemních týmů, outdooru a učení zážitkem. Zaměřuje se na něj z hlediska firemního prostředí a použitelnosti pro pracovní skupiny a týmy. Rozebírá na případových studiích možnosti řešení různých pracovních situací a interpersonálních problémů, například… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Vedení lidí, týmů a firem - Praktický atlas managementu
-
Koučování zaměřené na řešení
-
Koučování
-
Radikální otevřenost
-
Lídři jedí poslední
-
Jak z dobré firmy udělat skvělou
-
Motivace a odměňování pracovníků - Co musíte vědět, abyste ze svých spolupracovníků dostali to nejlepší
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Sebevědomá šéfka - Jak se prosadit a vést s jistotou a respektem
-
Moderní personalistika ve službách
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Jak vést
-
Deník CEO
-
Heuréka!
-
9 typů obtížných lidí
-
Z otroka podnikatelem aneb Cesta od živnostníka k majiteli firmy
-
Projektový management - Systémový přístup k řízení projektů
-
Nebojte se akcií 2. díl
-
Šťastný management
-
Skryté investiční poklady
-
Procesní řízení v praxi podniků a vysokých škol.
-
Typologie osobnosti pro manažery
-
Mapa úspěchu
-
Peníze až na prvním místě aneb Pár investičních otázek na tělo
Kniha se věnuje tématu, které je v centru zájmu mnoha managerů, a to teambuildingu, rozvoji firemních týmů, outdooru a učení zážitkem. Zaměřuje se na něj z hlediska firemního prostředí a použitelnosti pro pracovní skupiny a týmy. Rozebírá na případových studiích možnosti řešení různých pracovních situací a interpersonálních problémů, například začínající tým, sladění týmu, rozpory mezi odděleními, soutěživá nebo spolupracující atmosféra ve skupině, práce vedoucího skupiny nebo malé firmy, priority skupiny a jednotlivce. Dozvíte se, co je důležité, když chcete dosáhnout změn v práci skupiny nebo ve vztazích lidí, a také kdy bude mít teambuilding očekávaný efekt a na co si dát pozor, aby zorganizovaná akce pro rozvoj pracovního týmu byla přínosem a investicí a nikoliv ztrátou. Ing. Eva Zahrádková je konzultantkou kurzů týmové spolupráce, zabývá se hlavně prací se skupinou, týmovým koučinkem a podporou pracovních týmů.
- Nakladatel
- PORTÁL
- Rozměr
- 160 x 233 x 9
- isbn
- 978-80-7367-641-4
- Počet stran
- 176
- datum vydání
- 1.01.2009
- ean
- 9788073676414
- Vazba
- Brožovaná
- jazyk
- čeština
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Kdo je Freida McFadden? Autorka Pomocnice odhalila svou identitu
-
Pokračování Spalující rivality vyjde již v květnu!
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE
-
Proč si zamilovat Romantické útěky Julie Caplinové (a proč tentokrát zamířit do Portugalska)
-
Dračák & Drama: čtivá romantika s popkulturním srdcem | RECENZE
-
5 tipů na dětské knihy, které promění čtení v dobrodružství
-
Šangri-lu jsem v Tibetu nenašla: Nevšední cestopis, který dovede překvapit | RECENZE
-
5 knižních novinek na duben: od romantasy po mrazivý horor
-
Němá: když technologie začne vyprávět tvůj příběh | RECENZE
-
Klára Vajnerová: „Ráda si představuji, že jsem kmotrou knih“ | DOBRÝ ROZHOVOR
-
Spalující rivalita: hokejová romance, která si podmanila čtenáře i diváky | RECENZE
-
Spasitel: těžká váha mezi sci-fi, která má předurčeno stát se klasikou | FILMOVÁ RECENZE