Eli: queer romance plná bolesti i ryzí lásky | RECENZE
Tahle kniha se ke mně původně dostala jen proto, abych ji předala někomu z...
Kniha ( měkká vazba )
Při zaslání zboží balíčkem
K nákupu nad 1699 Kč dárek zdarma v hodnotě 198 Kč
Stalinova baletka - Příběh odvahy a boje o přežití v sovětském Rusku
If you listen, they will speakWe know the impacts of poor leadership: lackluster performance, missed opportunities, deleterious cultures, and, in some cases, disaster. While these issues are all too common, leaders also possess an immense opportunity. They can create a speak-up culture, one in which people feel it is both safe and worth it to… Přejít na celý popis
5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher5.0 z 5 hvězdiček
Voucher
If you listen, they will speakWe know the impacts of poor leadership: lackluster performance, missed opportunities, deleterious cultures, and, in some cases, disaster. While these issues are all too common, leaders also possess an immense opportunity. They can create a speak-up culture, one in which people feel it is both safe and worth it to share their ideas, concerns, disagreements, and even mistakes—all for the betterment of the organization.Speak-Up Culture is for leaders at all levels? from senior executives who believe in putting people and purpose first; to mid-level supervisors who wish to lead better and nurture the voice of their people; to aspiring leaders who want to uncover their strengths and better provide support to those in their span of care. All these leaders share a common desire to know a better way to behave as a leader. They want to operate in a team and culture where people are engaged and willingly speak up, for the success of the whole organization.Stephen Shedletzky has focused his career on helping leaders listen to and nurture the voices of others— to foster an environment where people feel heard and that they, their opinion, and their contributions matter. Speak-Up Culture shows you how creating such an environment is the responsibility and the advantage of every leader who wants to be great at leading, and who wants to create a better version of humanity while they do. Because the bottom line is that organizations with speak-up cultures are safer, more innovative, more engaged, and better-performing than their peers.
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Tahle kniha se ke mně původně dostala jen proto, abych ji předala někomu z...
Nestihli jste naše žhavé literární odpoledne na Masarykově nádraží, nebo...
Pokud nevíte, zda sáhnout po „nové Lukáškové“, váš osobní...
Po dočtení poslední knihy, která byla na můj vkus až příliš...
Už jste také někdy spadli do pasti algoritmu sociálních sítí? Znáte to....
Ne vždycky má člověk chuť vyrážet na nákup do obchodního centra. Někdy...
Pokud jste unavení ze všech těch varování, že světu hrozí atomová válka...
Od letošního CinemaConu už uběhlo pár týdnů, ale moje nadšení z...
Po knize Pošta Jindekde jsem sáhla hlavně proto, že mám tvorbu Emily J....