5.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Publikace je určena všem, kteří se zabývají řízením a rozvojem lidí v organizaci, zejména studentům andragogiky a personálního řízení, managementu a psychologie, personalistům a manažerům. Kniha postihuje ve stručnosti nástin vývoje personální práce, podmínky personálního řízení, personální strategii a politiku a vlivy organizační kultury a… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Moderní personalistika ve službách
-
Vedení lidí, týmů a firem
-
Strategický management lidských zdrojů
-
Management
-
Dokonalá manažerská selhání
-
Naučte se správně vést lidi
-
Motivace zvenčí jako smrad
-
Koučování zaměřené na řešení
-
Koučování
-
Tajemství úspěšného vedení lidí
-
Manažer koučem
-
Skvělý ScrumMaster
-
Tajemství úspěšných lídrů
-
Deník CEO
-
Finanční analýza - 7. aktualizované vydání
-
Koučovací karty pro manažery
-
Flow a práce
-
Do nové práce
-
Standardní situace v managementu a jak je hrát
-
9 typů obtížných lidí
-
Metody komplexního hodnocení podniku
-
Produkční a provozní management
-
Firma jsou lidé, lidé jsou síla!
Publikace je určena všem, kteří se zabývají řízením a rozvojem lidí v organizaci, zejména studentům andragogiky a personálního řízení, managementu a psychologie, personalistům a manažerům. Kniha postihuje ve stručnosti nástin vývoje personální práce, podmínky personálního řízení, personální strategii a politiku a vlivy organizační kultury a organizačního klimatu na identifikaci pracovníků s organizací a prací. Pozornost je zaměřena na motivaci a stimulaci pracovníků, osobnost člověka ve vztahu k práci, teorie pracovní motivace a na problematiku pracovní spokojenosti. Jádrem publikace jsou dílčí personální činnosti a jejich metody, a to analýza pracovních míst a identifikace kompetencí pracovníků, personální plánování, získávání, výběr, přijímání, adaptace a rozmísťování pracovníků, řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovníků, jejich odměňování, vzdělávání, plánování osobního rozvoje a řízení kariéry, pracovní podmínky a péče o pracovníky, kolektivní vyjednávání, uvolňování pracovníků včetně propouštění a oblast personálního poradenství. Zvláštní pozornost je v publikaci věnována rozhovorům v personální práci.
- Nakladatel
- Grada
- Rozměr
- 170 x 243 x 10
- ean
- 9788024724973
- Počet stran
- 224
- jazyk
- čeština
- Vazba
- měkká vazba
- isbn
- 978-80-247-2497-3
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.