Organizational Stress

Autor Cary L. Cooper, Astrid M Richardsen, Philip J. Dewe & další

Organizational Stress - Cary L. Cooper,Astrid M Richardsen,Philip J. Dewe,Michael P O'Driscoll,Ingvild M. Seljeseth,Christina G. L. Nerstad Nedostupné

Organizational Stress

Autor Cary L. Cooper, Astrid M Richardsen, Philip J. Dewe & další

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

Kniha ( měkká vazba )

    • Produkt je nedostupný.
E-shopové listy

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 99 Kč dárek zdarma v hodnotě 19 Kč

E-shopové listy

Nikdy to nevzdávej

Při zaslání zboží balíčkem

K nákupu nad 999 Kč dárek zdarma v hodnotě 448 Kč

Nikdy to nevzdávej

What price do organizations and nations pay for a poor fit between employees and their work environments? Negative stress imposes a high cost on individual health and well-being as well as organizational health and productivity. This comprehensive textbook examines the definitions of job-related stress and the methods used to assess levels… Přejít na celý popis

Finále Caraval vrcholí. Tella, Scarlett i Legenda stojí před rozhodnutími, která změní jejich osudy. Ve hře je láska, moc i budoucnost celého království. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Další knihy autora Vývoj ceny

Popis

What price do organizations and nations pay for a poor fit between employees and their work environments?

Negative stress imposes a high cost on individual health and well-being as well as organizational health and productivity. This comprehensive textbook examines the definitions of job-related stress and the methods used to assess levels and consequences of occupational stress, along with strategies that may be used by individuals and organizations to confront negative stress and its associated problems.

From sources of stress to organizational interventions, and from job-related burnout to coping with stress, Organizational Stress gives the reader – whether researcher, student, or practitioner – a basis for tailoring work environments which contribute to the health and well-being of individuals, organizations, and even the societies in which they live.

This new edition has been updated to reflect the most relevant research in the field of organisational stress, including a completely new chapter on stress and the brain. It also focusses on the future of work in our rapidly changing world – dealing with contemporary contexts such as the COVID-19 pandemic and the rise of the gig economy.

Christina G.L. Nerstad is a Professor at BI Norwegian Business School Ingvild M. Seljeseth is an Associate Professor at Kristiania University College Astrid M. Richardsen is Professor Emerita at BI Norwegian Business School Cary L Cooper is a Professor at Alliance Manchester Business School Philip J. Dewe is Emeritus Professor at Birkbeck, University of London Michael P. O′Driscoll is Emeritus Professor at University of Waikato

Sdílet

autoři
Cary L. Cooper | Astrid M Richardsen | Philip J. Dewe | Michael P O'Driscoll | Ingvild M. Seljeseth | Christina G. L. Nerstad
kategorie
Knihy » Cizojazyčná literatura » English literature » Nonfiction » Economy, Politics and Business
Témata
Nakladatel
Sage Publications Ltd
Rozměr
243 x 171 x 22
jazyk
angličtina
Vazba
měkká vazba
Hmotnost
526 g
isbn
978-1-5297-2471-4
Počet stran
296
datum vydání
29.03.2023
ean
9781529724714

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 0 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost