0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
We like to get along, at home or in the workplace. We don't want to hurt people or offend. Therefore, it is no surprise that numerous famous psychological experiments have proven that we don't tend to go against authority or the majority view. Famous management gurus share the view that harmony, cohesiveness and agreement are the building… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
All the Knowledge in the World
-
At The Top of the World
-
Stručné odpovědi na velké otázky
-
The Hate U Give
-
Cats of the World
-
The Concise 48 Laws Of Power
-
Normal People
-
Brave New World
-
Surrounded by Psychopaths
-
Conversations with Friends
-
How Not to Die
-
Guinness World Records 2025 (anglicky)
-
Deep Work : Rules for Focused Success in a Distracted World
-
Negotiation Genius
-
This is Europe
-
In the Realm of Hungry Ghosts
-
Official Fourth Wing Journal: Violent Little Thing Edition with Lined Pages
-
A Day in the Life of Abed Salama: A Palestine Story
-
Vultures in the hotel Continental
-
VAT Frauds (Carousel Frauds)
-
The Summer We Crossed Europe in the Rain
-
Zen and the Art of Motorcycle Maintenance
-
The Ring Legends of Tolkien
-
The White Album
We like to get along, at home or in the workplace. We don't want to hurt people or offend. Therefore, it is no surprise that numerous famous psychological experiments have proven that we don't tend to go against authority or the majority view. Famous management gurus share the view that harmony, cohesiveness and agreement are the building blocks for effective decision-making and creativity. But they are wrong.
In No!, Charlan Nemeth, the world's leading expert on dissent, uses her 35 years of research to show why we need rebels - and how fostering more disagreement can dramatically improve decisions and the production of good ideas. Using examples from Twelve Angry Men to brainstorming, she explains how people with minority opinions need the space to express themselves uncompromisingly, even if it causes discomfort. Explaining why the devil's advocate technique doesn't work and why authentic disagreement is necessary to open our perspectives, this book has the power to revolutionise business, creative organisations, and society.
- Nakladatel
- Atlantic Books
- datum vydání
- 1.01.2019
- ean
- 9781786490261
- Počet stran
- 272
- jazyk
- angličtina
- Vazba
- měkká vazba
- isbn
- 978-1-78649-026-1
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Triumf pro českou fantastiku: Legie je Knihou roku Lidových novin
-
AOMU: česká aromaterapie, která zpříjemní čtení i každý den