0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha
- Produkt je nedostupný.
Publikace určená pro manažery, podnikatele, trenéry, personalisty a studenty se komplexně zabývá chováním jednotlivců a týmů ve firmách a jiných organizacích a prakticky a srozumitelně vysvětluje, jak chování jednotlivců a skupin ovlivňuje výkonnost a úspěšnost firmy a jejích pracovníků. Druhé vydání titulu je rozšířeno o nové směry činností… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Auditing pro manažery 4 vyd.
-
Management Základy managementu - Cvičebnice - Řešení
-
Co je nového v managementu
-
7 tajemství odpovědného vedení lidí
-
Management kvality služeb v cestovním ruchu
-
Management a kvalita sociálních služeb
-
Psychologie řízení a vedení v hotelnictví
-
Šťastný management
-
(ne)šťastný manažer
-
Management - Cvičebnice - Zadání
-
Strategický management lidských zdrojů - moderní trendy v HR
-
Manažer koučem
-
Dynamické vedení a řízení projektů - Systémovým myšlením k úspěšným projektům
-
Udržitelnost a udržitelný management
-
Marketing management
-
Řízení lidských zdrojů a vybraná témata managementu a leadershipu
-
Life management
-
AKCE 1+1 Naučte se správně vést lidi
-
Projektový management v praxi - Naučte se řídit projekty!
-
Psychologie pro ekonomy a manažery
-
Rytíř PM - K mistrovství v projektovém managementu a pro nespravedlivou výhodu v každé kariéře
-
AKCE 1+1 Jak správně řídit projekty
-
Revenue management v ubytovacích službách - Výstavba stochastického optimalizačního modelu
-
Rozvoj a vzdělávání manažerů
Publikace určená pro manažery, podnikatele, trenéry, personalisty a studenty se komplexně zabývá chováním jednotlivců a týmů ve firmách a jiných organizacích a prakticky a srozumitelně vysvětluje, jak chování jednotlivců a skupin ovlivňuje výkonnost a úspěšnost firmy a jejích pracovníků. Druhé vydání titulu je rozšířeno o nové směry činností vedoucího pracovníka, problematiku organizačního chování manažerů expatriantů v zahraničí či vliv ceremoniálů a historek na organizaci. Zcela nová je kapitola o virtuálních týmech a organizacích, nastíněna je problematika manažerských klíčových kompetencí, výrazně aktualizována je tematika zvyšování organizačního výkonu nebo problematika moci, vlivu a statusu a také přístupů k vedení. Autoři přibližují různé typy manažerů, jejich role při vedení a řízení týmů, jejich vlastnosti, postoje, styly řízení a vedení a způsoby řešení organizačních konfliktů.
- Nakladatel
- Albra
- Rozměr
- 150 x 211 x 11
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 126
- Hmotnost
- 180 g
- isbn
- 1000000017892
- Vazba
- Knihy - paperback
- Vydání
- 1
- ean
- 1000000017892
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
15 tipů na thrillery, ze kterých si sestavíte balíček 10 za 500
-
6 nejčtivějších novinek tohoto ledna
-
10 nejprodávanějších deskových her roku 2025 v síti Knihy Dobrovský
-
10 nejprodávanějších e-knih roku 2025 u Knihy Dobrovský
-
Osamělý vlk: Nesbø změnil hrdinu, nikoliv kvalitu | RECENZE
-
Čeká nás 9. díl Stranger Things? Proč si fanoušci myslí, že finále není skutečné
-
Duch Pankráce: Příběh a svědectví smějících se bestií | RECENZE
-
10 nejprodávanějších knih roku 2025 v síti knihkupectví Knihy Dobrovský
-
Zamilovaný vinopalník - švédská bomba, která vás nabije dobrou náladou | RECENZE
-
Heated Rivalry: Když se z knižní romance stane seriálový hit
-
Vánoce na Skotské vysočině: Příběh, který vás dokonale naladí na sváteční atmosféru | RECENZE
-
Dohoda růží – vílí intriky, elegance a srdce rozsekané na tisíc kousků | RECENZE