0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazbaKniha ( pevná vazba )
- Produkt je nedostupný.
This book offers five proven principles so multinational companies can advance diversity, equity, and inclusion with a nuanced understanding of local contexts across countries and cultures.It’s easy to fall into the trap of using a single-culture worldview when implementing global DEI in organizations. But what makes DEI change efforts… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Consumer Behavior: Buying, Having, and Being, Global Edition
-
The Alternative: How to Build a Just Economy
-
How Tyrants Fall
-
War
-
The High Frequency Game Changer
-
HR ROBO SAPIENS: Decoding Artificial Intelligence for Modern Recruitment and HR Marketing
-
Adam Smith : What He Thought, and Why it Matters
-
Growth. A Reckoning
-
Silverview
-
What It Takes
-
Surrounded by Bad Bosses and Lazy Employees
-
Making Sense of Chaos
-
Rich Dad Poor Dad
-
Going Infinite
-
Caesar Commentarii. I. (Gallic War): (Bellum Gallicum, cum A. Hirti supplemento)
-
Scary Smart
-
Success Habits
-
The Chancellor: The Remarkable Odyssey of Angela Merkel
-
Bitcoin: Separation of Money and State
-
In This Economy?
-
The Prince
-
This Is Strategy
-
The Millionaire Real Estate Investor
-
Megathreats : Ten Dangerous Trends that Imperil Our Future, and How to Survive Them
This book offers five proven principles so multinational companies can advance diversity, equity, and inclusion with a nuanced understanding of local contexts across countries and cultures.It’s easy to fall into the trap of using a single-culture worldview when implementing global DEI in organizations. But what makes DEI change efforts successful in one country may have opposite, unintended consequences in another. How do companies find the right balance between anchoring their efforts locally while pushing for change that may disrupt existing power dynamics? This is the question at the heart of global DEI work. Along with practical advice and examples, Rohini Anand offers five overarching principles derived from her own experience leading global DEI transformation and interviews with more than sixty-five leaders to provide a through line for leading global DEI transformation in divergent cultures. Local relevance—understanding markets and acknowledging local beliefs, regulations, and history—is essential for global success. This groundbreaking book explicitly details how to take local histories, laws, and practices into account in DEI transformation work while promoting social justice worldwide.
- kategorie
-
Knihy »
Cizojazyčná literatura »
English literature »
Nonfiction »
Economy, Politics and Business
- Nakladatel
- Berrett-Koehler Publishers
- Rozměr
- 237 x 161 x 27
- jazyk
- angličtina
- Počet stran
- 240
- Hmotnost
- 520 g
- isbn
- 978-1-5230-0024-1
- Vazba
- pevná vazba
- datum vydání
- 30.11.2021
- ean
- 9781523000241
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Máme pro vás novinku: Pojištění proti poškození a ztrátě pro nákupy bez starostí
-
Svědectví o životě v KLDR 2 - Hovory z rudého pekla | RECENZE
-
10 nejlepších deskovek, které prostě musíte vyzkoušet!
-
Pirueta - když se hokej potká s baletem: Pohádka, které nejde odolat | RECENZE
-
Darujte dětem kouzlo Vánoc: jedinečný set Albi tužky a Zimních pohádek jen u nás!
-
Láska na spadnutí: Román plný pořádného jiskření a lehkého humoru | RECENZE
-
5 nejkrásnějších vánočních obálek a pár tipů navíc
-
Tipy na knižní dárečky pro malé čtenáře | Vánoce voní knihou
-
Atomové šelmy: Když predátoři vyrážejí na lov postapo fanoušků | RECENZE
-
Festival Knižních závisláků 2026: Poprvé v Praze! Vstupenky v prodeji za zvýhodněnou cenu
-
Stranger Things 5: První vlna nasadila laťku hodně vysoko | RECENZE BEZ SPOILERŮ
-
Atmosféra, která pohltí: T. J. Reid přináší další silný román| RECENZE