0.0 z 5 hvězdiček
E-knihaE-kniha
- Ihned ke stažení
-
Kniha je ve formátu PDF
157 Kč s DPH
Jsme transparentní
Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta? A v jaké míře? Jak určit, že je to ten správný člověk na dané pracovní místo v daném „časoprostoru“? Vydrží tempo a zvládne nároky, které na něj bude toto zaměstnání klást?… Přejít na celý popis
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
-
Jak zefektivnit práci v týmu
-
Jak vést svůj tým
-
Vedení a řízení lidských zdrojů
-
Tým snů
-
Personální řízení
-
Jak prodávat, aby od vás kupovali
-
Projektové řízení pro projektové manažery
-
Šest pilířů manažerského úspěchu
-
Jak vybrat správného člověka na správné místo
-
Personální činnosti a metody personální práce
-
Vedení lidí, týmů a firem
-
Marketingové řízení a plánování pro malé a střední firmy
-
Motivace a odměňování pracovníků
-
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
-
Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre
-
Budování úspěšných týmů
-
10 nejdražších manažerských chyb
-
Personalistika pro manažery a personalisty
-
Jak omezit fluktuaci a udržet si zaměstnance manažerskými nástroji
-
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
-
Personální práce v malých a středních firmách
-
Leadership & management development
-
Diagnostické metody v personalistice
Vybírat si člověka do pracovního týmu je těžká a zároveň i zodpovědná činnost. Co je tedy hlavním kritériem správného výběru? Je to lidská nebo odborná stránka kandidáta? A v jaké míře? Jak určit, že je to ten správný člověk na dané pracovní místo v daném „časoprostoru“? Vydrží tempo a zvládne nároky, které na něj bude toto zaměstnání klást? Jak bude vycházet se spolupracovníky, se zákazníky? Bude schopen dodržovat daná firemní pravidla? Jakou týmovou roli bude zastávat? To je jen zlomek otázek, které si klademe a na něž bychom měli znát odpověď, dříve než se rozhodneme o přijetí či nepřijetí kandidáta. Na většinu těchto otázek najdete odpovědi ve zbrusu nové knížce PhDr. Luďka Vajnera, kterou právě držíte v ruce.
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení produktu
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Články, které stojí za pozornost
-
Co číst v květnu: 5 novinek plných napětí a silných příběhů
-
Sirotčinec slečny Peregrinové: fenomén, který z podivnosti udělal přednost
-
Proti předpisům: F1 romance s nečekanou hloubkou | RECENZE
-
Yarros oznámila dvě nové knihy. Fanoušci Čtvrtého křídla spekulují
-
Romantické útěky poprvé s barevnou ořízkou
-
Hra bohů: Frustrující, přitažlivá… a neodložitelná | RECENZE
-
Magnesia Litera 2026 zná vítěze. Nejvíce zazářila Mariborská hypnóza
-
Divergence se vrací: Veronica Roth oznámila dvě nové knihy
-
Sto květů – co zůstane, když člověk začne zapomínat? | RECENZE
-
Kdo je Freida McFadden? Autorka Pomocnice odhalila svou identitu
-
Pokračování Spalující rivality vyjde již v květnu!
-
Alchemised: Kniha, která vás zničí, ale stejně ji neodložíte | RECENZE