4.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba249 Kč
Kniha ( měkká vazba )
Novinka od Davida Allena, významného myslitele v oblasti time-managementu a osobní produktivity, suverénně navazuje na celosvětově úspěšný titul „Mít vše hotovo“ („Getting Things Done“). Kniha přináší rozvinutí a prohloubení původních myšlenek a řadu praktických příkladů, které Allen získal během své praxe kouče. Autor se nově věnuje i vyšší… Přejít na celý popis
Je libo (B)OBŘÍ slevičku? Více informací
Novinka od Davida Allena, významného myslitele v oblasti time-managementu a osobní produktivity, suverénně navazuje na celosvětově úspěšný titul „Mít vše hotovo“ („Getting Things Done“). Kniha přináší rozvinutí a prohloubení původních myšlenek a řadu praktických příkladů, které Allen získal během své praxe kouče. Autor se nově věnuje i vyšší úrovni metody GTD – naplňování životních cílů a hledání perspektiv. Allenova metodika pomáhá v práci i životě milionům lidí na celém světě. I u nás si bestseller Mít vše hotovo během dvou let od českého vydání získal tisíce fanoušků a dočkal se několika dotisků. Dozvíte se: Vše o základních i rozšířených principech metody GTD krok za krokem Jaký jste typ v základní matici sebeřízení a jak se změnit v kapitána Jak získat kontrolu nad pracovní a životní realitou Jak udržovat přehled o všech svých závazcích pomocí papíru i moderních technologií Jak najít nejlepší osobní nástroje pro udržení kontroly Proč problémy ve firmě pramení obvykle z problémů v osobní organizaci Jak úžasné výsledky může přinést už jen změna základních návyků Jak využít odkládání k vlastnímu užitku Jak kaučovat sám sebe dlouhodobě a kdykoli je potřeba vrátit se do hry Jak zavést do života jednoduché triky přinášející převratné výsledky Jak dokončit neuzavřené záležitosti Jak vyhodnotit a zlepšit svůj osobní organizační systém Proč většina „systémů osobního plánování“ nefunguje O autorovi: David Allen patří k nejvýznamnějším osobnostem na poli produktivity práce. Je prezidentem firmy David Allen & Co, která nabízí stále populárnější semináře týkající se produktivity práce jak jednotlivcům, tak společnostem (např. Microsoft, Oracle, Sony, The World Bank a další). Je nazýván Henry Fordem digitálního věku.
5.0 z 5 2 hodnocení čtenářů
2× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.