Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru

Autor Roman Zapletal

E-kniha
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru - Roman Zapletal Nedostupné
Stáhnout ukázku

Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru E-kniha

Autor Roman Zapletal

0.0 z 5 hvězdiček 0 hodnocení čtenářů

E-kniha

  • E-kniha je momentálně nedostupná

Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k… Přejít na celý popis

Novoroční knižní výprodej. Čtení se slevou až 80 % Co nám přinese nový rok, to ještě nevíme, ale rozhodli jsme se, že je třeba ho začít novým čtením! Desítky knížek jsme na e-shopu i v prodejnách zlevnili až o 80 %. Více informací

K tomuto produktu zákazníci kupují

Popis Hodnocení 0.0 z 5 hvězdiček 0 Vývoj ceny

Popis

Publikace se podrobně věnuje jednomu z nejdiskutovanějších témat pracovního práva – rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele pro porušení pracovní povinnosti ze strany zaměstnance. Vymezuje pojem pracovní povinnost (literou zákona se aktuálně jedná o pracovní povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci). Zabývá se otázkami, čím se liší porušení určité pracovní povinnosti od případů, kdy je pracovní poměr rozvazován na základě jiných zákonných důvodů. Pohlíží na porušení pracovní povinnosti v kontextu takových kategorií, jako jsou neomluvená absence zaměstnance na pracovišti, konzumace alkoholu (případně jiných návykových látek) zaměstnancem, kritika zaměstnavatele ze strany zaměstnance či útok zaměstnance na majetek zaměstnavatele. 

Závěrečná kapitola knihy se zamýšlí nad tím, jaké by mohly přicházet v úvahu možnosti úpravy porušení pracovní povinnosti v budoucnu, a to jednak s ohledem na současné trendy liberalizace a flexibilizace pracovního práva a jednak s přihlédnutím k mezinárodněprávním závazkům, jimiž je Česká republika vázána.

Sdílet

kategorie
E-knihy » Odborná literatura » Společenské vědy » Právo
Nakladatel
Wolters Kluwer
jazyk
čeština
Počet stran
140
datum vydání
1.01.2024

Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení produktu

Hodnocení našich knihkupců: 0.0 z 5

Načíst další hodnocení

Zobrazit všechna hodnocení

Přidat hodnocení

Vývoj ceny

Vývoj ceny Nápověda

Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.

Maloobchodní cena Minimální prodejní cena: 495 Kč Nápověda

Články, které stojí za pozornost

Zobrazit blog

Články, které stojí za pozornost