0.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba357 Kč
Běžně 399 Kč
Kniha ( měkká vazba )
196 Kč s DPH
Běžně 219 Kč
Nápověda
Jsme transparentní
• EET – dobrovolné využívání Účinnost zrušení EET se navrhuje k 1. lednu 2023, což by byl den, ke kterému by jinak došlo k obnovení povinnosti evidovat tržby všem poplatníkům bez ohledu na druh jejich činností, a je to také první den zdaňovacího období daně. Cílem nové právní úpravy je zrušení povinností obsažených v ZoET jako celku a tím i… Přejít na celý popis
Spalující napětí, nelítostní draci a jejich jezdci! Romantická fantasy, která uchvátila svět, je konečně tady! Více informací
• EET – dobrovolné využívání Účinnost zrušení EET se navrhuje k 1. lednu 2023, což by byl den, ke kterému by jinak došlo k obnovení povinnosti evidovat tržby všem poplatníkům bez ohledu na druh jejich činností, a je to také první den zdaňovacího období daně. Cílem nové právní úpravy je zrušení povinností obsažených v ZoET jako celku a tím i zrušení celé této veřejnoprávní regulace. Dle názoru navrhovatele budou zrušením povinnosti evidovat tržby podnikatelé zproštěni administrativní a finanční zátěže, kterou pro ně evidence tržeb znamená... • Prodej a darování automobilu z pohledu DPH Při prodeji automobilů platí základní obecná pravidla pro přiznávání daně z přidané hodnoty podle zákona o DPH, jaká platí pro přiznávání daně na výstupu při dodání zboží. Za dodání zboží za úplatu se považuje také za splnění stanovených podmínek poskytnutí automobilu bez úplaty. Specifický režim, z hlediska stanovení základu daně, platí pro prodej automobilů, pokud jsou plátcem daně, který je obchodníkem, jako použité zboží. Tento zvláštní režim musí členské státy uplatňovat podle pravidel vyplývajících ze směrnice o DPH. V článku textu jsou vysvětlena základní aktuálně platná pravidla pro uplatňování daně při prodeji i darování automobilů, včetně specifik, která platí pro prodej automobilů s využitím zvláštního režimu pro obchodníky s použitým zbožím… • Mzdové nároky zaměstnanců platební neschopnosti zaměstnavatele Zákon deklaruje právo zaměstnance na uspokojení splatných mzdových nároků nevyplacených mu jeho zaměstnavatelem, který je v platební neschopnosti Úřadem práce, a to v rozsahu a za podmínek stanovených tímto zákonem. Tento nárok nemůže uplatňovat zaměstnanec, který byl v rozhodném období zaměstnancem zaměstnavatele, který je v platební neschopnosti, a současně v tomto rozhodném období byl jeho statutárním orgánem nebo členem jeho statutárního orgánu a měl u tohoto zaměstnavatele nejméně poloviční majetkovou účast, protože takový zaměstnanec mohl mít podíl na
0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.