4.0 z 5 hvězdiček
měkká vazba357 Kč
Běžně 399 Kč
Radikální otevřenost
Kniha
- Skladem 2 ks
- Doručení ZDARMA od 899 Kč, v pondělí 22.4. předáme dopravci
- Osobní odběr ZDARMA ( Vyberte prodejnu )
399 Kč s DPH
Jsme transparentní
JAK BÝT SILNÝM LÍDREM A PŘITOM NEZTRÁCET LIDSKOST Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat… Přejít na celý popis
-
259 Kč s DPH Skladem
-
259 Kč s DPH Ihned ke stažení
Zítra se stane matkou vraha, ale to nesmí dopustit! Je odhodlaná vracet se den za dnem tak daleko zpátky časem, dokud nenajde způsob, jak tomu zabránit.
Více informací
K tomuto produktu zákazníci kupují
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
JAK BÝT SILNÝM LÍDREM A PŘITOM NEZTRÁCET LIDSKOST
Kim Scottová přichází po bohatých zkušenostech s vedením týmů v Silicon Valley s novým pojetím efektivního managementu – radikální otevřeností. Jeho základem je myšlenka, že chcete-li dobře šéfovat, musíte o své přímé podřízené projevovat silný osobní zájem a zároveň jim bez váhání poskytovat zpětnou vazbu. A také ji od nich ochotně přijímat.
Radikální otevřenost vytváří pracovní vztahy postavené na důvěře a buduje soudržný tým dosahující skvělých výsledků. Svěže napsaná kniha je návodem pro lídry, manažery nejrůznějších úrovní a vůbec pro všechny, kdo působí v pracovním kolektivu.
Kromě jiného vám ukáže:
- jak nastartovat a rozvíjet firemní kulturu založenou na otevřenosti a poskytování všestranné zpětné vazby
- jak ve svých podřízených rozpoznávat „rock star“ a „superstar“ a proč budete potřebovat obojí
- že nejlepší metodou, jak zabránit vyhoření, je propojit životní motivace členů týmu s jejich prací
- proč povyšování nemusí být tou správnou odměnou za skvěle odvedenou práci
O autorce: KIM SCOTTOVÁ působila v manažerských pozicích několika firem v Silicon Valley. V Googlu vedla týmy zodpovědné za online prodej a navazující operace služeb AdSense, YouTube a Doubleclick. V Applu vytvořila kurz zaměřený na leadership. Jako spoluzakladatelka společnosti Candor nyní pomáhá firmám při zavádění radikální otevřenosti.
- Nakladatel
- Jan Melvil publishing
- Rozměr
- 143 x 215
- jazyk
- čeština
- Počet stran
- 336
- datum vydání
- 1.01.2018
- isbn
- 978-80-7555-048-4
- Vazba
- brožovaná
- datum dotisku
- 31.01.2024
- ean
- 9788075550484
Hodnocení a recenze čtenářů Nápověda
4.8 z 5 5 hodnocení čtenářů
4× 5 hvězdiček 1× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Přidejte své hodnocení knihy
-
5 z 5 hvězdiček Radek Štarman registrovaný uživatel
Jedna z nejlepších knih o vedení lidí a týmů, kterou jsem četl. Konkrétní příklady a návody, které se dají ihned aplikovat v praxi. Doporučuju 100 % Radek Štarman
Kniha, Jan Melvil publishing, 2018, 9788075550484
-
5 z 5 hvězdiček Dominik registrovaný uživatel Zakoupil produkt
Perfektní kniha o radikální otevřenosti a komunikaci nejen v pracovním kolektivu.
Kniha, Jan Melvil publishing, 2018, 9788075550484
Vývoj ceny Nápověda
Získejte přehled o vývoji ceny za posledních 60 dní.
Maloobchodní cena
Minimální prodejní cena:
399 Kč
Nápověda
Články, které stojí za pozornost
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
399 Kč s DPH
Jsme transparentní
