Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích Kolektiv

Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích - Kolektiv

Analýza alternativních způsobů řešení sporů v pracovněprávních vztazích

Kolektiv

Četl(a) jsem
Chci přečíst

Kniha

  • Produkt momentálně není skladem.
    Až ho naskladníme, pošleme Vám upozornění

Mám zájem

Předpokládaná cena
550 Kč s DPH

Počet pracovních sporů projednávaných před soudy v České republice po mnoho let vytrvale klesá, zatímco počty ostatních druhů civilních sporů stejně vytrvale rostou. Stejnou tendenci lze zaznamenat i na Slovensku. Pozoruhodný je též fakt, že čím méně těchto sporů soudy projednávají, tím déle jim jejich rozhodování trvá. Povrchní optimista by mohl… Přejít na celý popis

Puzzle za polovinu 100 % dílků za 50 % ceny! Zlevnili jsme oblíbené puzzle od DINO! Více informací

Popis

Počet pracovních sporů projednávaných před soudy v České republice po mnoho let vytrvale klesá, zatímco počty ostatních druhů civilních sporů stejně vytrvale rostou. Stejnou tendenci lze zaznamenat i na Slovensku. Pozoruhodný je též fakt, že čím méně těchto sporů soudy projednávají, tím déle jim jejich rozhodování trvá. Povrchní optimista by mohl dospět k závěru, že tato situace – nízký počet projednávaných pracovních sporů (odlišná od jiných států, které byly zkoumány), je zapříčiněna skvělou úrovní dodržování práv a povinností v pracovněprávních vztazích v těchto dvou středoevropských zemích; tento závěr by ostatně mohl být podpořen i malým zájmem sociálních partnerů o tento fenomén (jakož i o participaci na funkčním systému mimosoudního řešení pracovních sporů). Akademické poznatky, ale i praktické zkušenosti z vlastní advokátní praxe, členů autorského týmu takovým optimistickým závěrům nepřisvědčovaly a vedly k rozhodnutí zpracovat předkládanou analýzu, která by objasnila příčiny mizivého množství pracovních sporů řešených soudy a současně přinesla poznatky o rozličných (v zahraničí používaných) formách mimosoudního řešení sporů v oblasti pracovněprávních vztahů. Předkládaná monografie se zabývá nejen ústavněprávními aspekty dané problematiky, charakteristikou metod řešení pracovních sporů a rozborem jednotlivých forem a způsobů řešení těchto sporů, analýzou historického vývoje řešení pracovněprávních sporů na území ČR, ale zabývá se i vybranými instituty rozhodování pracovněprávních sporů v zahraničí. Publikace je zpracována zkušeným kolektivem autorů, kteří dokázali v práci, která je výsledkem jejich víceletého výzkumu, spojit teoretické znalosti spolu se zkušenostmi z legislativní a aplikační praxe. Publikace přichází na trh paradoxně v době, kdy má být v důsledku legislativních návrhů z českého právního řádu odstraněna poslední platforma pro mimosoudní rozhodování pracovních sporů – možnost jejich řešení v rozhodčím řízení; nechť tato publikace nahradí čtenáři analýzu, která navrhovanou legislativní změnu neprovázela a pomůže mu v utváření vlastního názoru na možnost budoucího optimálního nastavení mechanizmů mimosoudního řešení pracovních sporů, které snad překlenou stávající českou odtrženost od světové praxe a zkušeností.

Sdílet 0

Nakladatel
Wolters Kluwer
datum vydání
1.12.2016
isbn
978-80-7552-137-8
ean
9788075521378
Jazyk
čeština
Počet stran
424
Vazba
Knihy - paperback
Rozměr
145x210mm

Bestseller v knihy Dobrovský

85276. v e-shopu | 93868. minulý týden

860. v Management, Marketing | 900. minulý týden

Hodnocení čtenářů

0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů

5 hvězdiček 4 hvězdičky 3 hvězdičky 2 hvězdičky 1 hvezdička

Přidejte své hodnocení knihy

Nic moc 1 2 3 4 Perfektní 5

Další knihy autora

Další knihy autora

Všechny knihy autora

Všechny knihy autora