Adaptivní organizace Adrián Podskľan
Adaptivní organizace
Četl(a) jsem
Chci přečíst
Kniha ( měkká vazba )
- Produkt je vyprodaný.
Cílem publikace je pomoci organizacím pružně reagovat na měnící se podmínky v současném turbulentním podnikatelském prostředí. Zamýšlí se nad tím, co je adaptivní organizace, jak funguje, proč ji budovat a jaké jsou její přínosy. Charakterizuje adaptivní prvky např. firem Baťa, Toyota, BMW. Rozebírá 12 bariér bránících budování úspěšné adaptivní… Přejít na celý popis
Díky aplikaci zdarma si mohou vaše děti pozvat Elsu domů.
Více informací
Cílem publikace je pomoci organizacím pružně reagovat na měnící se podmínky v současném turbulentním podnikatelském prostředí. Zamýšlí se nad tím, co je adaptivní organizace, jak funguje, proč ji budovat a jaké jsou její přínosy. Charakterizuje adaptivní prvky např. firem Baťa, Toyota, BMW. Rozebírá 12 bariér bránících budování úspěšné adaptivní organizace. Je jedinečná tím, že překonává tradiční pohledy na organizaci podniku, které se ukázaly jako nedostačující: centralizace, hierarchie apod.
- kategorie
-
Knihy »
Odborná literatura »
Management, Marketing »
Management
- Nakladatel
- Management Press
- datum vydání
- 15.4.2015
- isbn
- 978-80-7261-336-6
- ean
- 9788072613366
- Jazyk
- čeština
- Počet stran
- 176
- Vazba
- měkká vazba
- Rozměr
- 165x235mm
Hodnocení čtenářů
0 0.0 z 5 0 hodnocení čtenářů
0× 5 hvězdiček 0× 4 hvězdičky 0× 3 hvězdičky 0× 2 hvězdičky 0× 1 hvezdička
Články, které stojí za pozornost
-
RECENZE: Na útěku
-
5 důvodů, proč si přečíst iPohádku
-
RECENZE: Malé sladké lži
-
Tipy na dárky pro babičky a dědečky
-
RECENZE: Proces změny
-
RECENZE: Bird Box
-
Pokračování thrillerů, na které si brousíte zuby
-
RECENZE: Smrtící bílá
-
Tipy na dárky pro rodiče s dětmi
-
TIP PRO MILOVNÍKY SPOLEČENSKÝCH HER: Desítka
-
RECENZE: Kanibal z Nine Elms
-
RECENZE: Úplně cizí lidé
